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La delegación en las organizaciones

CURSO ONLINE 18 HORAS

En las organizaciones públicas y privadas aparece un tema muy importante que está presente en todas las áreas profesionales: la Delegación, entendida como la habilidad de liderazgo, una capacidad que forma parte de la toma de decisiones.

Con este curso aprenderás a dividir tareas y compartir responsabilidades mejorando la gestión del tiempo en las áreas laboral y personal. Aprenderás a delegar bajo estrés. Sabrás promover la comunicación organizacional creando una cultura de responsabilidad dentro de la misma organización.

Los beneficios principales una vez aplicados los conceptos de este curso son: mejorar el liderazgo del líder del equipo y el desarrollo de su potencial; obtener la confianza entre los compañeros de una organización, para que haya un buen clima de trabajo y un mejor rendimiento; aumentar el tiempo personal disponible.

Tema
 
Modalidad
 
Acreditación
Horas
Delegación en las organizaciones

Contenido

MODULO 1

  1. Que es la delegación
  2. El proceso de delegar
  3. Las 5 fases del proceso
  4. La importancia de delegar y sus beneficios

 

MODULO 2

  1. Tareas delegables
  2. Tareas no delegables
  3. Por qué y para que delegar

 

MODULO 3

  1. A quien delegar
  2. Como delegar
  3. Dificultades para delegar
  4. Reflexión

 

MODULO 4

  1. Evaluación final de la tarea
  2. Flexibilidad
  3. Delegar con razón
  4. Celebrar el éxito

 

EJERCICIOS

  1. Preguntas de autocorrección y reflexivas
  2. Caso práctico a desarrollar

Objetivos del curso

• Aprender a dividir tareas y compartir responsabilidades en las áreas laboral y personal
• Mejorar la gestión del tiempo laboral y/o personal. A menudo los directivos y colaboradores invierten tiempo extra a sus proyectos con el afán de terminar a tiempo o mejorar los resultados
• Aprender a delegar bajo estrés
• Promover la comunicación organizacional
• Crear cultura de responsabilidad dentro de la organización

Los beneficios como valor añadido son:

• Obtener la confianza entre los compañeros de una organización, para que haya un buen clima de trabajo y un mejor rendimiento
• Incrementar las competencias de los colaboradores a través de la formación
• Mejorar el liderazgo del líder del equipo y el desarrollo de su potencial
• Aumentar el tiempo personal disponible

Metodología

  • Contenidos digitales: Módulos y lecciones alojadas en la plataforma de formación on line disponibles los 365 días y 24h.
  • Video-clase: por cada módulo se dispone de 1 video-clase acompañada de resúmenes. El formador te explicará los contenidos también a través de videos explicativos.
  • Animaciones e infografías en todos los módulos, dinámicas y amenas. Las animaciones complementarán el temario del curso aclarando las claves de cada módulo.
  • Ejercicios prácticos: Los ejercicios son dinámicos y prácticos. Una vez comprendido cada módulo puedes evaluar y poner en práctica lo aprendido con cuestionarios de autocorrección y preguntas reflexivas con las que recibirás un feedback del formador.

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