Cabecera blog

02 Febrero 2017

Trabajo en Equipo en Coaching

Desde hace unas décadas hasta la actualidad, el trabajar en equipo se ha vuelto la forma de actuar preferida de las empresas en las que sus empleados unen su potencial en busca de un objetivo común.

Sin embargo, no es sencillo trabajar en equipo, es una competencia, y como tal, se ha de entrenar, ya que requiere tiempo y un periodo de adaptación de los miembros, pero con la que se obtienen grandes resultados. Es por ello que muchas empresas recurren a los servicios de un Coach que mediante el acompañamiento y entrenamiento potencie el trabajo en equipo de sus empleados.

A continuación, se profundizará sobre la importancia que tiene el trabajo en equipo, sus beneficios y cómo el Coaching lo puede favorecer.

El trabajo en equipo permite que los trabajadores unan todo su potencial, talento y conocimiento en pos de un objetivo compartido. De esta manera, aparecen en los empleados sentimientos de pertenencia, responsabilidad y reconocimiento. También se fomenta la creatividad y el surgimiento de nuevas ideas que no serían posibles mediante el trabajo individual. Trabajando colaborativamente los miembros del equipo complementan sus habilidades y conocimientos, dando a lugar a ideas innovadores y eficaces.

Sin embargo, no solo aumenta la calidad de las ideas, sino que también lo hace la cantidad, ya que técnicas como el brainstorming permiten que cada empleado aporte sus opiniones y estrategias para alcanzar un objetivo. Por último, otra de las ventajas del trabajo en equipo es que los objetivos y tareas propuestos se llevan a cabo en un menor tiempo, ya que son más las personas dedicadas a ello.

El Coaching resulta útil en el fomento del trabajo en equipo, ya que mediante el acompañamiento de un Coach se pueden explorar aquellos aspectos que lo están bloqueando y así intervenir sobre ellos. Un ejemplo de ello sería el entrenamiento de la empatía en los miembros del equipo. A través de él, se consigue que los empleados se conozcan mejor y puedan llegar a entenderse y comprenderse entre ellos generando un buen clima de trabajo.

En conclusión, es necesario favorecer el trabajo en equipo, ya que con él se pueden obtener grandes resultados. Esto se debe a que los empleados se pueden complementar entre ellos dando lugar a ideas innovadoras y útiles para la consecución de un objetivo. A través de la ayuda de un Coach se pueden analizar y mejorar aspectos importantes del trabajo colaborativo, como lo son la empatía, la asertividad o la comunicación eficaz.

 

Desirée Nieto

Colaboradora Instituto Superior de Coaching

 

Related items

 

SUSCRÍBETE A LA NEWSLETTER


¡Accede a contenidos exclusivos de la escuela!:

-Revista especializada "Coaching Magazine"
-Artículos e información del Blog de Coaching
-Webinars y ponencias gratuitas
-Descuentos y Promociones

 

Terms and Conditions

 

título cursos3

Executive & Life Coach es un programa con certificación en procesos de Coaching en el ámbito profesional y personal. Se trabajan en profundidad las 8 competencias de la ICF con laboratorio de ...
El Programa Doble Acreditación de Coaching está compuesto por dos ciclos: CICLO I: Programa Certificado Coaching Integral © acreditado por ASESCO. CICLO II: Especialista en técnicas de Coaching ...
El programa de formación "Coach Experto Universitario" es un entrenamiento especializado de Coaching de alto rendimiento. Se compone de 4 ciclos y dispone de acreditación universitaria reconocida por ...
El Maletín del Coach se convierte en un espacio donde se realizan prácticas supervisadas de Coaching y se entrenan herramientas básicas del coach. El programa está compuesto por sesiones de ...
El Módulo Coaching Corporativo es parte del Programa Certificado Coaching Integral© y puede cursarse de manera independiente. Está dirigido a personas que quieren dedicarse a la intervención de ...
El Módulo Coaching Profesional es parte del Programa Certificado Coaching Integral© y se puede cursar de forma independiente. Esta dirigido a personas que quieren mejorar su calidad de vida y ...
Es un curso práctico dónde el Coach profesional aprenderá la forma de intervenir en los equipos para desbloquear situaciones estancadas y sostener las energías que se mueven dentro de los mismos. ...
El Programa Certificado Coaching Integral © acreditado ASESCO es un programa exclusivo del Instituto Superior de Coaching, pensado para que puedas aprender con profundidad las la filosofía, ...
El Especialista en técnicas de Coaching, de 60h de formación, es un Programa aprobado ACSTH de ICF en el que se entrenan las 11 Competencias del Coaching.     ...

 

Cintillo sesiones individuales3

 

 

 

Localizacion

  

icon map

maps

 

 

INSTITUTO SUPERIOR DE COACHING BARCELONA

El Instituto Superior de Coaching, del Grupo Motivat fundado en 2004, especializado en formación presencial y online, cursos de coaching con certificación acreditada ICF y ASESCO y sesiones de Coaching individual profesional y Coaching personal.

logo grupo motivat celeste

Top
THE BARCELONA THERAPY SERVICE S.L usa cookies, tanto propias como de terceros, técnicas, analíticas,personalizadas, publicitarias y/o de afiliados, para ofrecer realizar distintas finalidades mostradas en la configuración, ubicada en nuestra política de cookies. Con las cookies de terceros podemos compartir información sobre el uso que haga del sitio web con nuestros partners de redes sociales, publicidad o análisis web, quienes pueden combinarla con otra información que les haya proporcionado o que hayan recopilado a partir del uso que haya hecho de sus servicios. Siempre podrá rechazar las cookies o configurarlas a su medida. Más información: Política de cookies Más detalles…