EL COACHING ES LA QUINTA COMPETENCIA MÁS DEMANDADA POR LAS EMPRESAS
Uno de los desafíos de las empresas y los trabajadores es la creación de una cultura de aprendizaje permanente que permita a las personas crecer y mantener actividades formativas individuales y en equipo independientemente de su puesto o su trabajo.
LOS SEIS SOMBREROS
El mundo está lleno de problemas y situaciones por resolver. Depende de nosotros como afrontarlos y buscar soluciones. Hay millones de soluciones, pero ¿Cuál es la correcta o la más óptima? Una de las mejores maneras de analizar y solucionar un problema es la Técnica de los 6 sombreros. Esta técnica fue creada por el doctor Edwar De Bono a principios de los ochenta.
Aplicaciones del Coaching en el ámbito laboral
Cada vez son más las empresas interesadas en que sus directivos, gerentes, jefes de equipo sean formados en Coaching. A través del Coaching se aprenden nuevas herramientas con las que obtener mejores resultados en los objetivos planteados, así como en las relaciones interpersonales entre empleados y los equipos. A continuación, se explicarán algunas de las aplicaciones del Coaching en el ámbito laboral.
El Coaching favorece el autoliderazgo en los trabajadores
Un reciente informe de Adecco acerca del futuro del trabajo en España (aquí) indica que hay una serie de elementos con un gran impacto en la selección de personal en las organizaciones. Estos elementos se recogen bajo el acrónimo VUCA (en inglés): Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad.
