El Coaching favorece el autoliderazgo en los trabajadores
Un reciente informe de Adecco acerca del futuro del trabajo en España (aquí) indica que hay una serie de elementos con un gran impacto en la selección de personal en las organizaciones. Estos elementos se recogen bajo el acrónimo VUCA (en inglés): Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y Ambigüedad.
Aplicaciones del Coaching en el ámbito laboral
Cada vez son más las empresas interesadas en que sus directivos, gerentes, jefes de equipo sean formados en Coaching. A través del Coaching se aprenden nuevas herramientas con las que obtener mejores resultados en los objetivos planteados, así como en las relaciones interpersonales entre empleados y los equipos. A continuación, se explicarán algunas de las aplicaciones del Coaching en el ámbito laboral.
LIFECOACHING
El Lifecoaching hace referencia a una rama del Coaching cuyo fin es ayudar al cliente a conseguir grandes resultados en su vida haciendo conscientes los recursos y capacidades que posee. Son muchas las situaciones en las que el Lifecoaching puede ser útil, como por ejemplo en la consecución de una meta, en la definición de un proyecto de vida o gestionando emociones y bloqueos. Por lo tanto, el Lifecoaching permite abarcar muchas situaciones en las que el acompañamiento de un Coach es beneficioso para el cliente.
