Descripción
Este programa de Coaching: «Certificación en Coaching y Autoliderazgo – Nivel 1» es una formación profesional diseñada para incorporar las competencias esenciales del Coaching en el ámbito personal y profesional.
Se trata de un programa estructurado que permite al alumno iniciarse en la práctica del Coaching desde una base metodológica sólida, integrando las habilidades fundamentales necesarias para acompañar procesos de desarrollo.
El programa se desarrolla a través de las 8 competencias clave de la International Coaching Federation (ICF), constituyendo el marco profesional sobre el que se construye la intervención del coach.
La formación integra fundamentos del Coaching profesional, autoliderazgo, comunicación consciente y desarrollo de la presencia del coach, combinando aprendizaje conceptual con aplicación práctica supervisada.
Al finalizar el programa, el alumno habrá incorporado la estructura del proceso de Coaching, estará capacitado para realizar sesiones en etapa inicial y contará con la base necesaria para continuar su desarrollo hacia niveles avanzados de certificación.
Contenido
8 COMPETENCIAS CLAVE ICF:
Los contenidos de esta formación se basan en las Core Competencies creadas por la International Coaching Federation (ICF), que constituyen el marco profesional del Coaching y que se desarrollan a lo largo del programa:
- Demuestra práctica ética
- Encarna una mentalidad de coaching
- Establece y mantiene acuerdos
- Cultiva confianza y seguridad
- Mantiene presencia
- Escucha activamente
- Provoca conciencia
- Facilita el crecimiento de cada cliente
COACHING Y AUTOLIDERAZGO:
Qué es y qué no es Coaching
Rol y cualidades del Coach
El proceso de Coaching y sus fases
El acuerdo de Coaching
Diseño de objetivos y estructura de sesión
Plan de acción y seguimiento
Escucha activa y preguntas poderosas
Feedback constructivo
Creencias limitantes
Inteligencia emocional aplicada al Coaching
Comunicación consciente y lenguaje generativo
Fundamentos del Coaching Ontológico
Mirada sistémica en el proceso de acompañamiento
Awareness y desarrollo de la presencia del coach
COACH DEVELOPMENT:
Autoconocimiento del coach
Autoliderazgo y gestión interna
Seguridad y criterio profesional
Desarrollo de la presencia
Trabajo con valores, recursos y obstáculos
COACHING LAB:
Realización de prácticas de Coaching entre alumnos
Observación en directo de sesiones
Experimentación en un entorno supervisado
Integración progresiva de las competencias adquiridas
Estructura de las sesiones
Herramientas aplicadas
Elaboración de informes de sesión
Feedback del cliente y del formador
Objetivos del curso
- Formar a profesionales en etapa inicial del Coaching con una formación sólida, rigurosa y fundamentada en las 8 Competencias clave de la ICF, a través de una metodología práctica y experiencial.
- Capacitar al alumno para iniciarse en procesos de Coaching como Coach profesional en nivel inicial, incorporando las habilidades esenciales para acompañar procesos de desarrollo personal y profesional.
- Proveer al alumno de las competencias fundamentales para realizar sesiones de Coaching estructuradas, éticas y efectivas, ayudando a otras personas a definir y alcanzar sus objetivos.
- Dotar al alumno de una estructura clara y profesional para desarrollar un proceso de Coaching desde el acuerdo inicial hasta el cierre de la sesión.
- Impulsar el autoconocimiento, los recursos y talentos del alumno para fortalecer su autoliderazgo y su capacidad de influencia en su entorno personal y profesional.
- Aprender a identificar objetivos de forma estructurada, analizar recursos y obstáculos, y diseñar planes de acción coherentes y alcanzables.
- Poner en acción las competencias adquiridas a través de prácticas supervisadas en el Coaching Laboratorio para la interiorización y dominio progresivo de las herramientas del Coaching.
- Desarrollar una mayor conciencia del nivel competencial como Coach mediante feedback profesional, autoevaluación en las 8 competencias, mentoría individual, supervisión grupal y dinámicas experienciales.
A quién va dirigido
- Personas que quieran iniciarse profesionalmente en el Coaching y comenzar su itinerario formativo como Coach.
- Personas que deseen incorporar las habilidades del Coaching para su propia vida personal, relacional y desarrollo profesional.
- Formadores, docentes, consultores, psicólogos, terapeutas, profesionales sanitarios y otros especialistas que quieran ampliar sus competencias comunicativas y enriquecer su práctica profesional con herramientas de Coaching.
- Profesionales del ámbito de los recursos humanos que deseen incorporar las competencias del Coaching en procesos de selección, liderazgo, desarrollo del talento y gestión del desempeño.
- Personas del entorno empresarial, instituciones y organismos públicos que quieran fortalecer sus habilidades de comunicación, liderazgo y acompañamiento al cambio.
- Responsables de equipo, empresarios, directivos y emprendedores que deseen integrar las técnicas de Coaching como herramienta para mejorar la motivación, el compromiso y el rendimiento en sus organizaciones.
- Personas en proceso de reinvención profesional que quieran explorar el Coaching como nueva vía de desarrollo laboral.
Metodología
- La filosofía del Instituto integra siempre el proceso personal del alumno como base del desarrollo profesional del Coach.
- El aprendizaje se fundamenta en una metodología práctica, experiencial y progresiva que permite integrar las competencias desde la acción.
- Clases grupales dinámicas.
- Presentación estructurada de contenidos y entrega de material formativo al alumno.
- Ejercicios prácticos y experiencias vivenciales orientadas a la integración de las competencias.
- Resolución de casos aplicados y simulaciones de sesiones reales.
- Sesiones de Coaching en el marco del Coaching Laboratorio.
- Supervisión del coach durante las prácticas con feedback profesional individualizado.
- Mentoría individual para el desarrollo competencial y fortalecimiento del criterio profesional.
- Evaluación práctica de las competencias adquiridas e integración final del proceso formativo.
Condiciones de venta
El alumno tiene derecho a desistir del curso al que se haya matriculado notificándolo por escrito al Instituto Superior de Coaching mediante correo electrónico a info@institutosuperiordecoaching.com, en un plazo máximo de 14 días naturales a partir del pago de la matrícula inicial.
El Instituto procederá a la devolución de la matrícula y de los pagos realizados siempre que el curso no haya comenzado y se haya respetado el plazo de notificación establecido.
No se devolverá cantidad alguna una vez iniciado el curso.
La matrícula y el importe abonado tienen validez de un año desde la fecha de pago. El alumno que interrumpa su proceso formativo por motivos personales podrá reanudarlo en un plazo máximo de 12 meses. Transcurrido dicho plazo, deberá abonar nuevamente la matrícula y el coste del curso.
Los alumnos que opten por el plan de pago fraccionado deberán abonar las cuotas acordadas entre el día 1 y el 5 de cada mes.
La Dirección se reserva el derecho de modificar fechas y horarios, previo aviso, cuando circunstancias organizativas lo requieran.
El Instituto Superior de Coaching se reserva el derecho de cancelar el curso por razones administrativas, académicas o por no alcanzar el número mínimo de alumnos, procediendo en tal caso a la devolución íntegra del importe abonado.
No se admitirá la devolución del coste del curso una vez iniciado el mismo.
Acreditación
Programa certificado por el Instituto Superior de Coaching.
La certificación del Instituto Superior de Coaching acredita la superación del Nivel 1 en Coaching y Autoliderazgo, basado en las 8 Competencias clave de la International Coaching Federation (ICF) y desarrollado bajo los estándares profesionales del Instituto.
El alumno que finaliza el programa obtiene el Diploma de Certificación Nivel 1 – Coaching y Autoliderazgo, que constituye la base formativa para continuar el itinerario profesional hacia niveles superiores de especialización.
El Instituto Superior de Coaching cuenta con más de 20 años de experiencia en formación y ha certificado a más de 2.500 coaches, consolidándose como entidad de referencia en el ámbito del Coaching profesional.
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