Qué es no Coaching
Os transcribimos hoy parte de un artículo publicado en la web de ASESCO en el que Antonio J. Alonso, coach profesional certificado nos describe que
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Saber manejar el silencio por parte de un coach requiere del entrenamiento de este y una tolerancia por parte del cliente. El silencio después de
Hay una frase muy interesante de Jung que dice “No podemos cambiar nada si antes no lo aceptamos. La mera condena no nos libera, es
¿Qué ocurre cuando quieres hacer “algo” y no sabes por donde empezar? ¿Cómo te sientes? Si la emoción es el motor de la acción ¿Ayuda
En una entrada anterior hablábamos del acrónimo GROW para reflejar la secuencia de un proceso de coaching. Este sería GOAL (Objetivo) REALITY (Realidad) OPTIONS (Alternativas)
Cometer “errores” nos da la oportunidad de mejorar. En nuestro ejercicio como coach habrá “errores”, es natural, pero la clave está en cómo respondemos. Estos
Comenzar un proceso de coaching supone estar dispuestos a aprender de nosotros mismos, descubrirnos, y con ello potenciar habilidades que nos posibilitan alcanzar objetivos y
En la formación, saber dar y recibir feedbak de forma adecuada resulta una competencia básica, ya que mediante el feedbak de los demás será como
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